今天稍早时，美联储做出了0-0.25%超低利率在失业率高于6.5%情况下不变，高压无缝钢管每月采购850亿美元国债和抵押贷款支持证券(MBS)的QE政策不变的决策。此外，联储同时发布的经济预期显示，联邦公开市场委员会(FOMC)调降对2013、2015年经济预期，调升对2014年经济预期，引人注目的是联储预计2014年失业率将降至6.5%附近，较今年3月的预期提前1年，这意味着美国加息可能更早的来临。
CNBC的记者提出，结束QE是否与美国的失业率降至7%相关联，FOMC是否已就此有了内部决策。伯南克回答道，结束QE的一个必要条件是劳动力市场的前景明显改善，联储判断该市场的状况时需考察许多要素，比如劳动参与率、支薪人数等，还有其他的各类数据，但失业率降至7%意味着联储的工作已取得某种进展，联储才可能有能力做出就业市场已明显改善的表述。全省钢铁企业中除太钢集团、长钢集团是老的国有企业，其余大多数企业是新兴的民营企业。这些新兴的民营企业大部分产业基础较弱，管理机制不健全，职工素质和技能不高，科研创新能力不强，缺少自有的核心技术，产品市场竞争力较弱，经济技术指标水平较低，盈利能力和运行质量亟待提高。生产成本居高，盈利空间不断缩小。随着铁矿石、煤炭、焦炭等原燃料价格和劳动力成本、物流运输费用的逐年上涨，企业的生产成本不断抬高。自2012年以来，受国际经济不振、国内经济下行的影响，高压无缝钢管价格大幅走低，而原燃料价格下跌幅度较小，导致企业盈利空间不断缩小。目前，全省大部分钢铁生产企业处于亏损状态，生产发展受到严峻挑战。
全面调整和优化产业结构。按照全省冶金工业“十二五”发展规划的总体部署，坚持在发展中调整结构，以结构调整促进发展。把企业集团化，装备大型化，技术工艺现代化，产业布局基地化和发展循环经济作为结构调整的主要目标。坚持控制总量、优化存量，重点抓好节能减排，淘汰落后产能和产能置换工作。不断推进以先进产能置换落后产能的技术改造，促进产业升级和资源、能源的高效利用。全面加强企业管理、提高企业运营效率。不断加强和完善企业的基础管理工作，树立以人为本，科学管理的理念，以提高人的素质，推行精细化管理为核心，着力抓好管理机制建设和职工队伍的培训。通过提高职工素质和操作技能，推行先进的管理方式和促进企业的技术进步，为高压无缝钢管企业盈利创造条件，提升企业的运营效率和盈利能力。www.gywfgg.com